Odbor za praćenje primjenu i tumačenje Opšteg kolektivnog ugovora (u daljem tekstu: Odbor) je stručno tijelo koje saglasno članu 34 stav 7 Opšteg kolektivnog ugovora (u daljem tekstu: OKU) ima obavezu da najmanje jedanput godišnje informiše potpisnike istog o njegovoj primjeni. Sam Odbor je procjenio da se predmetna obaveza primjereno izvršava izvještajem o radu.
Izvještaj o radu Odbora sadrži pregled postupanja na pisana traženja ovlašćenih subjekata u vezi primjene OKU, tumačenja, odnosno mišljenja o zahtjevima, pregled članova OKU po kojima su ista mišljenja i saopštena te kratka zaključna razmatranja.
NADLEŽNOST I NAČIN RADA ODBORA
Odbor daje stručna tumačenja i mišljenja u vezi sa OKU.
Odbor radi na sjednicama, na kojima postupa po pristiglim zahtjevima ovlašćenih subjekata odnosno potpisnika OKU, zaposlenih kod poslodavca koji traže mišljenje u vezi nekog od prava utvrđenih OKU, samih poslodavaca, i sindikalnih organizacija kod poslodavaca.
Odbor radi ako sjednici prisustvuje najmanje 2/3 članova, s tim da mora biti obezbjeđeno prisustvo po jednog člana iz svake ugovorne strane.
Odbor odlučuje većinom glasova članova Odbora. Glasanje na Odboru je javno, s tim da član Odbora može glasati “za” ili “protiv”, u izuzetnom slučaju član Odbora može zatražiti da se njegov stav odnosno mišljenje posebno izdvoji u zapisnik.
Sjednicom predsjedava predsjednik Odbora, a u njegovom odsustvu odnosno spriječenosti, njegov zamjenik.
Predsjedniku Odbora u pripremanju sjednice pomaže sekretar Odbora.